La bonne culture d’entreprise est le fruit du top management
On sait depuis les années 1990 que la culture d’entreprise et la réussite économique vont de pair. Entre-temps, la valeur d’une culture d’entreprise a acquis…
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Gestion et leadership
Les compétences de gestion et de leadership sont souvent considérées comme une seule et même chose pour de nombreuses organisations. Bien que les deux partagent…
Lire la suiteMessages clés sur un bon leadership
Qu’est-ce qui constitue un « bon » leadership en général et en période de changement en particulier ? Une étude s’est penchée sur cette question et présente…
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Les piles de dossiers sur le bureau, les montagnes de linge à la maison et les amis négligés feront partie du passé à l’avenir. Avec un…
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La gestion des conflits défend ce qui est en principe un fait simple : un conflit ne mène à rien si vous ne le résolvez…
Lire la suiteCoaching des valeurs, des besoins et des forces
Découvrez les recherches et les théories qui sous-tendent le coaching basé sur les valeurs, les besoins et les forces. Vous obtiendrez également votre certificat sur…
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Résumé Le modèle EXACT de fixation des objectifs Le système d’activation réticulaire Comparaison entre les modèles d’objectifs EXACT et SMART Comment fixer un objectif La…
Lire la suitePersonnes très performantes : Découvrez le mentorat d’élite
Toute personne qui souhaite réussir sa vie a besoin d’un coach, dans son coin. Si vous avez regardé les récents Jeux olympiques, vous avez vu…
Lire la suiteLes avantages de la pleine conscience dans le coaching
La pleine conscience est un mot à la mode dans les domaines du coaching, de la psychothérapie, des neurosciences et de la psychologie, car les…
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