Bilan de compétences

Quelles sont les soft skills recherchées en entreprise ?

Les compétences douces, aussi appelées compétences sociales ou compétences interpersonnelles, sont un ensemble de traits de caractère et de compétences qui vous permettent de naviguer…

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Comment se passe un bilan de compétences ?

Il existe différents types de bilans de compétences, mais le principe est toujours le même : permettre à une personne de faire le point sur…

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Comment la réalité virtuelle peut-elle aider les entreprises à identifier les soft skills des candidats ?

Les entreprises ont longtemps utilisé des outils basés sur la réalité virtuelle pour aider à la formation et à la planification des opérations. Maintenant, ces…

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Le profil INFJ : rare et précieux

Le profil INFJ est considéré comme étant extrêmement rare. En fait, selon le MBTI, ils représentent environ 1-2% de la population mondiale. Les INFJs sont…

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Les profils MBTI et les 16 types de personnalités

Le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) est une typologie de la personnalité qui permet de déterminer les types de personnalités. Il existe 16 types de personnalités…

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infirmière

Quels sont les avantages de l’infirmière libérale ?

Une infirmière libérale, aussi nommée IDEL est une infirmière diplômée ayant déjà exercé dans un hôpital et qui s’installe en libéral dans un cabinet de…

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Bilan de compétences : Envie de changer de métier ?

Le bilan de compétences porte un avis critique sur la situation professionnelle. C’est une étape transitoire qui s’impose, lorsque le travailleur exprime le désir de…

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Bilan de compétences Lyon – Quel centre de formation coaching choisir ?‎

Pour effectuer un bilan de compétences à Lyon, il est important de choisir le bon centre de formation coaching. Il existe plusieurs organismes de formation…

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Pourquoi et comment faire un bilan de compétences ?

A un moment ou à un autre de sa vie professionnelle, le salarié peut s’offrir une transition pour voir clair sur ses performances. Qu’est-ce qu’il…

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Comment le bilan de compétences est-il financé ?

En règle générale, le bilan de compétences est soutenu financièrement par les entreprises au compte desquelles le salarié travaille. Il s’inscrit dans le cadre d’un…

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