Les femmes excellent à la tête des entreprises

Les femmes prennent de plus en plus leur place dans le monde.

Il y a longtemps, ils ont emprisonné l’indépendance féminine en leur faisant croire qu’elles étaient inférieures.

Des siècles et des chaînes mentales d’entrepreneurs ont formé une société machiste (y compris par les femmes).

Des femmes sans âme, sans opinion, sans droits.

Les « fonctions » des femmes : Avoir des enfants et s’occuper des hommes.

Malheureusement, beaucoup ont encore cette vision.

Mais la nature changera cela, car tôt ou tard, elle fait sa volonté.

Mère Nature n’est-elle pas la représentation du principe féminin ?

De nombreuses entreprises brésiliennes comptent déjà des femmes comme présidentes ou directrices.

Il y a beaucoup de femmes avocates, déléguées, juges, et nous avons vu des mécaniciennes, des chauffeurs et des maçonnes.

Les femmes montrent, enfin, leur capacité de production, qui n’est pas différente de celle des hommes, il ne leur manquait que d’y croire.

Le fait que les femmes soient à la tête d’entreprises n’interfère pas dans la formation d’une famille.

Au contraire, il a été prouvé la capacité multifonctionnelle des femmes, ce qu’aucun homme ne peut faire.

Être une femme d’affaires, une professionnelle, étudier, avoir des enfants, s’occuper de la maison tout en restant belle et en sentant bon n’est pas une tâche à la portée de tous.

Les femmes ont cela dans leur nature.

Les femmes dans le leadership

Les exemples de réussite ne sont pas difficiles à trouver. Aujourd’hui, il est courant que des femmes dirigent de grandes équipes formées par des hommes.

La recherche a également indiqué que les femmes présentent des traits de leadership évidents.

Ils gèrent avec plus d’organisation, ont une impulsion et une volonté fermes, sont ponctuels et responsables, ne se dispersent pas facilement, ont des postures fortes dans les décisions et, dans leur majorité, sont plus honnêtes et difficiles à corrompre.

Bien sûr, il y a des exceptions, mais en règle générale, les femmes sont de grands leaders et sont compétentes dans les postes qu’elles occupent.

Dans le monde de l’entreprise, la posture est déterminante dans la conduite des services et la prise de décision.

La femme, lorsqu’elle adopte la posture du patron, ne manque guère de respect, peut-être, elle adopte la posture de la mère exigeante, transmettant la fermeté qui inhibe tout manque de respect.

Pour réussir votre entreprise, vous devez planifier, analyser la situation du marché, le public cible que vous voulez atteindre et les objectifs que vous voulez atteindre.

Il faut alors se concentrer sur l’entreprise, sans détourner l’attention sur le projet.

Enfin, l’exécution du projet, qui est l’étape la plus importante de l’entreprise.

Ainsi, toute entreprise devrait suivre ces trois étapes : Planification – concentration – exécution.

Un autre point clé pour la réussite de l’entreprise est l’engagement.

La responsabilité et la présence dans l’administration montrent le contrôle de l’entreprise.

Il existe un dicton populaire très sage : « Le bétail ne s’engraisse qu’avec l’œil de son propriétaire ».

C’est vrai. Et là aussi, les femmes sont très attentives.

Des études montrent que la plupart des entreprises dirigées par des femmes réussissent dans leur exécution et ont un potentiel de croissance.

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